marda napsal:
Nevíte někdo zda když si vezmu u zaměstnavatele neplacené volno,třeba na měsíc, můžu pracovat u jiného zaměstnavatele na dohodu, popř.brigadu?
Jo, můžeš, dokonce můžeš mít několik hlavních pracovních poměrů.
vyky
Jak píše vyky, prací můžeš mít kolik chceš a ani si nemusíš brát neplacené volno kvůli tomu, počítej ale s tím že jestli ti ta dohoda nebo brigáda nebude nebude daněná srážkovou daní, budeš si muset příští daňové přiznání řešit sám, neudělá ti ho tvůj zaměstnavatel.
Neplacené volno není problém. Ale pozor - musí se také dořešit platby pro sociálku a zdravotní.
...létám pomalu a nízko... (obvykle)
R 1200 GS 2007
R 1250 GS 2022
Petr65 napsal:
Neplacené volno není problém. Ale pozor - musí se také dořešit platby pro sociálku a zdravotní.
Ne zcela souhlasím:
Se sociálkou není problém žádnej, jenom se zdravotním pojištěním: u stávajícího zaměstnavatele se musíš domluvit, jestli za Tebe odvede minimální zdrav.poj. (potom Ti ho strhne CELÉ ze mzdy) a nebo jestli si pojistku pořešíš sám na pojišťovně a nebo případně na té "brigádě" (tady není jasné, jakou bude mít formu, tak se nedá jednoznačně radit...).
Prac.poměrů souběžně můžeš mít hafo, alespoň v jednou však musí být odvedeno min.zdravotní pojištění. Socku řešit nemusíš..., do důchodu půjdeš (třeba) o měsíc později a budeš ho mít o 1,05Kč menší...
A ano, záleží i formě "brigády" a na jejím zdanění - v případě souběhu dvou a více poměrů se zálohovou daní z příjmu v jednou měsíci si budeš muset udělat roční zúčtování sám formou daňového přiznání.
Pokud potřebuješ, písni mi PM a popiš formu "brigády"
Čau!
Čest (a) buch, Old K.
